2024 현대오토에버의 상반기 변화

안녕하세요, 현대오토에버 재직 중인 1인입니다. 이제 상반기가 마무리되어가고 있어 그동안 있었던 변화들에 대해 간단히 공유드려 입사를 희망하시는 분들께 도움을 드리고자 합니다.

현대오토에버 상반기 변화

1. 허먼밀러 에어론 의자 보급

첫 번째로 눈에 띄는 변화는 전 사업장에 허먼밀러 에어론 의자와 헤드레스트가 포함된 고급 의자가 보급되었다는 점입니다. 허먼밀러 에어론 의자는 인체공학적 디자인으로 유명한 제품으로, 장시간 앉아 있어도 편안함을 유지할 수 있도록 설계되었습니다. 직원들의 작업 환경을 크게 개선할 수 있는 조치였습니다. 특히, 직원들에게는 프로모션 가격으로 약 63% 저렴하게 구매할 수 있는 기회를 제공하였는데, 이는 고가의 의자를 합리적인 가격에 구입할 수 있게 해 줘 큰 호응을 얻었습니다. 튼튼하고 안정감 있는 이 의자는 많은 직원들에게 작업 효율성을 높이는 데 기여하고 있습니다.

2. 연봉인상

두 번째로 많은 분들이 궁금해하실 연봉인상 부분입니다. 현재 상반기가 거의 끝나가지만, 아직까지 연봉인상에 대한 공식적인 소식은 없습니다. 동종업계의 많은 회사들이 이미 연봉인상을 완료한 상태이며, 현대오토에버의 관계사들도 대부분 연봉인상을 마친 상황입니다. 따라서 조만간 현대오토에버에서도 연봉인상에 대한 공지가 있을 것으로 기대됩니다. 많은 직원들이 이 소식을 기다리고 있으며, 회사의 정책 변화가 어떻게 이루어질지 주목하고 있습니다.

 

 

3. 공식 계정 떡상

세 번째로 주목할 만한 변화는 현대오토에버의 공식 유튜브와 인스타그램 계정이 큰 인기를 끌고 있다는 점입니다. 보통 대기업의 홍보 콘텐츠는 딱딱하고 형식적이기 마련이지만, 현대오토에버는 병맛과 귀여움이 섞인 독특한 콘텐츠를 통해 대중의 큰 관심을 받고 있습니다. 이런 차별화된 접근 방식은 많은 사람들에게 신선한 충격을 주었으며, 회사의 이미지를 더욱 친근하게 만들어주었습니다. 긴 말이 필요 없이 아래 링크를 통해 직접 확인해보시기 바랍니다.

 

(해당 팀의 팀장님과 상위 직책자 분들이 정말 좋은 분들인 것 같습니다. 이런 콘텐츠를 믿고 진행시킨다는게 쉽지 않거든

요. 서로를 신뢰하고 이런 의견을 제시할 수 있는 유연하고 자유로운 분위기가 간접적으로 보여집니다.)

 

현대오토에버 공식 YouTube 채널

현대오토에버

 

이 링크를 통해 다양한 콘텐츠를 접하고 회사의 색다른 매력을 느껴보실 수 있습니다.

4. 복지제도 일부 개선

마지막으로, 일과 가정을 위한 복지제도가 일부 개선되었습니다. 현대오토에버는 직원들의 워라밸(Work-Life Balance)을 중시하여 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다. 이번 개선된 복지제도는 직원들이 더 나은 환경에서 일하고, 가정생활과 업무를 균형 있게 조화시킬 수 있도록 지원합니다. 이는 직원들의 만족도를 높이고, 더 나아가 업무 효율성까지 증진시키는 긍정적인 효과를 가져오고 있습니다.

결론

이처럼 현대오토에버는 상반기 동안 여러 방면에서 긍정적인 변화를 시도해 왔습니다. 고급 의자 보급을 통해 작업 환경을 개선하고,  독특하고 매력적인 콘텐츠로 공식 계정의 인기를 끌어올렸습니다. 또한, 복지제도의 개선을 통해 직원들의 삶의 질을 높이기 위해 노력하고 있습니다.

입사를 희망하는 분들께서는 이러한 변화를 참고하여 현대오토에버가 얼마나 직원 중심의 기업 문화를 가지고 있는지 이해하는 데 도움이 되셨길 바랍니다. 앞으로도 현대오토에버는 계속해서 직원들의 만족도를 높이고, 더 나은 근무 환경을 제공하기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 입사를 고려하시는 모든 분들께 행운을 빕니다.